Empresários são orientados sobre gestão de SST na era do eSocial
Publicado em 21/9/2016 pelo
site da FIEMG
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O curso foi ministrado pela engenheira de Segurança do Trabalho, Cláudia Pellegrinelli, que alertou os empresários sobre o cumprimento das obrigações previstas, a fim de minimizar riscos de criar passivos trabalhistas e previdenciários.
Segundo Cláudia, tudo que o eSocial exige consta na legislação existente, o que está mudando é a forma de tratar as questões dentro da empresa. ?Ele está começando a relacionar, correlacionar todas as atividades e funções. O RH não vai mais trabalhar sozinho, assim como a Saúde e Segurança. O eSocial está obrigando a empresa a ter um sistema de gestão para gerenciar todas as áreas?, explicou.
Para Lucimar Rodriges, funcionária da Emalto, a mudança é positiva. ?O que o governo quer é unir as informações, e o curso vem esclarecer como essa organização deve ser feita sem gerar passivos trabalhistas. Após as adaptações, acredito que irão diminuir as burocracias para a empresa,? disse.
O curso faz parte dos projetos do Programa de Desenvolvimento Associativo ? PDA, executado pela FIEMG em parceria com seus sindicatos (Sinpava, Sindimiva, Sindvest e Sinduscon), com a Confederação Nacional das Indústrias ? CNI e com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas ? SEBRAE.