Contribuições

1- Qual é a diferença entre a contribuição associativa e a contribuição sindical?

A contribuição associativa é mensal e possibilita que o sindicato ofereça aos associados serviços além da obrigatoriedade legal como representante da categoria. Ela garante a ampliação do menu de benefícios voltados para o desenvolvimento das empresas por meio do aumento da sua competitividade, produtividade e da qualidade de vida dos trabalhadores.

Saiba mais sobre a defesa de interesses e os benefícios oferecidos pelo sindicato.

2- Qual é a importância da contribuição sindical?

A contribuição é fundamental para que o sindicato possa atuar e fortalecer as indústrias junto às esferas governamentais, nas negociações coletivas de trabalho e contribuir para a melhoria do ambiente de negócios empresarial. Evidencia-se esta importância cada vez que o sindicato obtém conquistas para seu setor empresarial; as vantagens obtidas da negociação ou participação junto ao órgão do Poder Executivo ou Judiciário são estendidas, via de regra, a todos que fazem parte da mesma classe econômica, indistintamente.

3- Quando pagar a contribuição sindical?

Uma vez por ano.

4- Qual entidade sindical representa a categoria econômica da minha empresa?

Deve-se observar a definição da atividade econômica do empreendimento descrita no contrato social da empresa e sua localidade. No caso de a empresa exercer várias atividades, deve prevalecer a atividade predominante. Portanto, para esclarecer a qual sindicato sua empresa deve contribuir, certifique-se primeiro qual o sindicato representa a categoria econômica de sua empresa e se base territorial do sindicato abrange o município onde está localizada sua empresa.

5- Como é feito o cálculo do valor da contribuição sindical?

A contribuição sindical reflete sobre o capital social da empresa. Seu cálculo é elaborado de acordo com a tabela apresentada anualmente pela Confederação Nacional da Indústria.

6- Onde imprimir a guia de pagamento?

A emissão da guia de contribuição sindical patronal pode ser feita através do link http://sindical.sistemaindustria.org.br.

 

Contribuição Confederativa Patronal vence todo ano no mês de setembro

O produto do recolhimento dessas contribuições (Confederativa e Assistencial) destina-se a suprir as despesas operacionais e administrativas do Sindirepa, além da cobertura de finalidades sociais, manutenção da sede e sua ampliação, contratação de serviços, realização de cursos, conferências, feiras, encontros e eventos do interesse da nossa categoria econômica.

Contribuição Assistencial Patronal

O valor da contribuição é fixado pela Assembléia Geral Extraordinária da categoria que estabelece também o produto deste recolhimento se destinará à cobertura de despesas operacionais e administrativas do SINDIREPA para participar da negociação coletiva e igualmente para fazer face aos custos inerentes às finalidades sociais, Ampliação da Sede, Call Center Técnico, Consulta Jurídica, Congresso das Oficinas, Painéis de Debates, Cursos e Treinamentos, Câmara Setoriais e Eventos do interesse de todos os representados.

 

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  • REPRESENTATIVIDADE

    Ações junto ao poder público nas esferas municipais, estadual e federal que buscam promover melhorias no ambiente de negócios, como uma redução de impostos e a simplificação de obrigações que impactam a competitividade da indústria.

  • COMPETITIVIDADE

    Ações que buscam fortalecer as empresas e gerar oportunidades de negócios, além de programas que oferecem condições especiais na compra de produtos e na contratação de serviços de empresas parceiras.

  • PRODUTIVIDADE

    Uma série de produtos e serviços que ajudam empresas de todos os portes a se tornarem ainda mais produtivas. Soluções integradas para produzir mais por menos.

  • QUALIDADE DE VIDA

    Produtos e serviços voltados para o desenvolvimento de ambientes laborais mais seguros e saudáveis, além de assessoria e consultorias para a implementação de soluções em segurança do trabalho, cursos e treinamentos.